Nepotřebujeme změnu struktury, tvrdil Horner na své poslední tiskovce v Silverstone

Christian Horner s největší pravděpodobností při odchodu ze Silverstone netušil, že za pár dní už nebude šéfem Red Bullu. Na bývalém letišti RAF to pro něj byla práce jako obvykle, nepříjemné otázky na margo budoucnosti Maxe Verstappena, výkonnost monopostu RB21 a další nelichotivý výsledek, ale jinak to z jeho pohledu muselo vypadat naprosto normálně.

Hornerovi v posledním roce a půl nebylo co závidět. Ze všech šéfů ve Formuli 1 dostal za osmnáct měsíců asi nejvíce nepříjemných otázek. Christian musel zamávat mnoha špičkovým spolupracovníkům, které nahradil povýšením jejich bývalých podřízených, ale udělal dost, aby stabilizoval svou loď?

Víme, že Horner spojil v jedné osobě funkci šéfa týmu a generálního ředitele. Něco takového není obvyklé, ale ani výjimečné. V McLarenu si tyto role dělí Andrea Stella a Zak Brown, ale v takovém Mercedesu zastává obě funkce jeden muž – Toto Wolff. Christian dostal v Silverstone otázku, která se za několik dní ukázala jako nesmírně aktuální.

„Existuje možnost, že se Red Bull decentralizuje?“ zeptal se brazilský novinář Leonid Kliuev. Byla to přímo prorocká otázka, na kterou Horner reagoval jako na všechny ostatní. O několik dní později přiznal v projevu před zaměstnanci v Milton Keynes, že jeho propuštění ho „šokovalo“.

„Podívejte, myslím si, že každý tým má odlišnou strukturu,“ odpověděl Horner. „Práce šéfa týmu se v jednotlivých týmech, i když nese stejný název, svojí náplní dost liší.“

„McLaren má různé aktivity v IndyCar, ve vytrvalostních závodech a věnuje se široké škále různých činností. V Red Bullu mám jasně definovanou strukturu, která se odpovídá přímo mně, podobně to má například Andy Cowell v Aston Martinu nebo Toto Wolff v Mercedesu. Naše hlavní oddělení podléhají přímo mně,“ pokračoval Horner.

Ten zároveň vysvětlil, že i když v Red Bullu spojil role generálního ředitele a šéfa týmu do jedné osoby, kompetence jsou stále silně decentralizovány. „Pierre Waché zastává možná 80 procent úkolů, které má Andrea v McLarenu, jednoduše pod jeho funkci s jiným názvem a odlišnou strukturou spadá něco jiného,“ konstatoval dnes už bývalý šéf Red Bullu. „Naše struktura nám fantasticky funguje na trati i mimo ni. Máme velmi úzký a soudržný vrcholový management i silnou strukturu. Naše síla spočívá v hloubce.“

„Nemáme pocit – alespoň já ho rozhodně nemám –, že potřebujeme změnu nebo úpravu struktury. Samozřejmě, jako organizace se neustále dolaďujeme a optimalizujeme, ale naše struktura je nastavena více než jednoznačně,“ dodal Horner.